PEI y Palomino: ¿Y ahora que?

Palomino es un corregimiento ubicado en el límite entre el departamento del magdalena y la guajira justo en la desembocadura del rio palomino en el mar caribe. Situado a los pies de la sierra nevada de Santa marta, es un lugar increíble cargado de una energía misteriosa para algunos y mística para otros , en donde ocurren dinámicas muy interesantes entre los distintos grupos que habitan la zona, desde los indígenas que bajan de la sierra, pasando por hippie kogis y locales hasta los extranjeros que visitan el lugar. Teniendo en cuenta lo anterior, el paisaje no es lo único variado, también las relaciones sociales, que hacen de este lugar difícil de comprender a la hora de intervenir en él, pero también muy interesante.

“El pueblo tiene muchos problemas”, esta es una frase que nos acostumbramos a oír cuando entrevistábamos a las personas a lo largo de la carretera que era nuestra área de estudio. El problema de las basuras, el acueducto, la educación deficiente y el olvido por parte del gobierno, eran unos de los problemas más recurrentes cuando les preguntábamos a los entrevistados que querían cambiar de palomino, sin embargo, considero que quizás el mayor mal es la falta de comunidad y comunicación. Tantas dinámicas lo que han generado son rupturas y desacuerdos y mucha inconformidad que sumado a una actitud muy autóctona de no hacer nada y criticar todo han complicado cualquier trabajo social que se haya querido llevar a cabo.

A groso modo podríamos identificar cuatro tipos de personajes los ambiguos, visionarios, desalentados y los flotantes. Los primeros, se trata de un grupo de personas desvinculadas entre sí que comparten el mismo deseo de trabajar con la comunidad haciendo obras sociales y sacar adelante el pueblo, sin embargo, se les nota actitudes negativas al hablar de otras organizaciones que pretenden hacer lo mismo. Ven al resto como competencia, piensan de manera individual y generan un clima de rechazo, quieren el cambio pero critican a los agentes de cambio. Los visionarios, son un grupo con el mismo deseo de los ambiguos de ayudar a la comunidad y mejorar las condiciones de vida, sin embargo, este es un grupo que está abierto a colaborar. Los desalentados conforman una gran porción de la población y básicamente son personas que conocen muy bien los problemas pero no hacen nada al respecto, ya sea porque les falta formación o no les interesa, pero si son los primeros en hacer reclamos y esperar a que algún tercero les solucione su situación. Finalmente los flotantes, son personajes que están de paso por el pueblo principalmente por cuestiones de trabajo y que son muy neutrales con respecto a los problemas, los conocen pero no les importan porque no viven ahí.

Si en mis manos tuviera el poder de decidir el futuro de la investigación del PEI en palomino, descartaría de entrada la idea de abandonarlo, pero tampoco quiero decir que se deba continuar sin antes revaluar su modus operandi. Algo que percibí de los proyectos realizados por el PEI es que están desvinculados entre sí, parecen concebidos por la necesidad inmediata y no responden a un plan integral desarrollado por etapas. También sería necesario replantear la manera en cómo nos acercamos a la población. Existe un rechazo por parte de la comunidad a la alta rotación de caras del PEI. No los conocen, sienten que no están comprometidos de corazón con el trabajo

social, si no que tienen otros motivos menos nobles para estar ahí. Quizás si dejamos quieto el trabajo en palomino un tiempo mientras se replantea el modo de trabajo en donde no solo se vaya a construir, pero también a dialogar y conocer la comunidad para integrarla en los proyectos, se pueda crear una red con los visionarios, que involucre a los desalentados y se neutralice el mal ambiente generado por los ambiguos. Por ultimo sería muy importante conformar un grupo de estudiantes que se comprometan con el proceso realizado en palomino y que tengan una rotación más baja que el cambio semestral, es decir estudiantes que se hayan enamorado con el pueblo y quieran seguir trabajando en él , no solo en la semana dela salida de campo.